Aller au contenu principal
Belgium - NL

Het aanbod 2022

L’Oréal biedt u een nieuwe kans om u te verbinden aan de ontwikkeling van de Groep door via het Bedrijfsbeleggingsfonds "L'Oréal Employee Share Plan" aandeelhouder te worden van de Groep.

Het Bedrijfsbeleggingsfonds "L’Oréal Employee Share Plan" is een beleggingsfonds dat is voorbehouden aan de werknemers van de Groep die in aandelen L'Oréal willen beleggen.

DE VOORDELEN VAN HET PLAN

Wie deelneemt aan dit nieuwe Aandeelhoudersplan voor werknemers kan aandelen L'Oréal tegen voordelige voorwaarden kopen.

20% korting
 

op de referentiekoers van het aandeel
De referentieprijs is het gemiddelde van de openingskoersen van het aandeel L'Oréal op de beurs die zijn opgetekend tussen 6 mei en 2 juni 2022. Deze referentiekoers zal op 3 juni 2022 worden bepaald.

Een werkgeversbijdrage tot 4 door l'oreal aangeboden
 

aandelen in functie van uw belegging.

WERKGEVERSBIJDRAGE

Als u in 2022 een
aantal aandelen
koopt dat gelijk
is aan**:		 Krijgt u van L’Oréal in 2027
in hoofde van de
werkgeversbijdrage een
aantal aandelen dat gelijk
is aan:		 Totaal bedrag van uw
belegging
1  1 2 aandelen
2  1 3 aandelen
3  2 5 aandelen
4  2 6 aandelen
5  2 7 aandelen
6  2 8 aandelen
7  3 10 aandelen
8  3 11 aandelen
9  3 12 aandelen
10 aandelen en meer 4 14 aadelen en meer


Boven 10 gekochte aandelen blijft de werkgeversbijdrage beperkt tot 4 aandelen.

** Via een BBF
De mogelijkheid om te betalen via SEPA-incasso 
Betalingsfaciliteiten
Het voordeel van eventuele dividenden 
Het dividend dat eventueel door L'Oréal zal worden gestort, wordt automatisch herbelegd in het compartiment "L’Oréal Employee Share Plan" van het BBF, waardoor uw deelnemingsbewijzen in waarde zullen stijgen. Nadat u uw aandelen op naam gedurende twee jaar via het BBF heeft gehouden, dus in 2025, worden deze dividenden met 10% verhoogd.
De aan uw aandelen verbonden stemrechten zullen op de Algemene vergadering in uw plaats worden uitgeoefend door de Raad van Toezicht van het BBF "L’Oréal Employee Share Plan".
Het aan uw aandelen verbonden stemrechten

DENK HIERAAN VOORDAT U BESLIST TE BELEGGEN

Aan het einde van uw deelname aan het plan, bent u aandeelhouder van L’Oréal

Zoals het altijd geldt voor aandeelhouders, zal uw belegging de ontwikkeling van de koers van het aandeel L’Oréal zowel in stijgende als in dalende lijn volgen. Het risico bestaat dat u kapitaalverlies kunt lijden.

Uw belegging blijft gedurende 5 jaar geblokkeerd

Uw aandelen in het fonds blijven 5 jaar geblokkeerd; uw kunt uw aandelen bijgevolg niet vóór het einde van deze blokkeringsperiode verkopen. Er zijn evenwel gevallen van vervroegde deblokkering.

  1. ontslag van de werknemer;
  2. pensionering van de werknemer;
  3. invaliditeit van de werknemer of zijn/haar echtgeno(o)t(e);
  4. overlijden van de werknemer of zijn/haar echtgeno(o)t(e).

De op basis van de werkgeversbijdrage aangeboden aandelen worden geleverd rond 26 juli 2027, dus aan het einde van de blokkeringsperiode. U krijgt deze gratis aandelen op voorwaarde dat u op deze datum nog werkzaam bent bij de Groep L'Oréal  (uitzonderingen hierop vindt u in het "Plaatselijke supplement").

GA NAAR
WWW.INVEST.LOREAL.COM

  • Om meer te weten te komen over het aanbod
  • Om beleggingssimulaties uit te voeren
  • Om tussen 8 en 22 juni 2022 in te schrijven

WIE MAG INSCHRIJVEN?

  • Alle werknemers die op 22 juni 2022 in dienst zijn en minstens 24 maanden anciënniteit hebben.

HOEVEEL MAG IK INVESTEREN?

INSCHRIJVINGS-
MINIMUM

Één aandeel L'Oréal

INSCHRIJVINGS-
MAXIMUM

50 aandelen L’Oréal 1

1 Het aantal aandelen dat u kunt kopen, is beperkt tot 50 aandelen (tenzij sprake is van overinschrijving).




.