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Das Angebot 2022

L’Oréal bietet Ihnen erneut die Gelegenheit, an der Entwicklung des Konzerns teilzuhaben,
indem Sie Aktionär werden.

DIE VORTEILE DES PLANS

Durch eine Beteiligung an diesem neuen Belegschaftsaktienplan können Sie zu günstigen Bedingungen L‘Oréal Aktien erwerben.  

Ein Abschlag von 20%
 

auf den Referenzpreis der Aktie1
1Der Referenzpreis entspricht dem Mittelwert der Eröffnungkurse der L‘Oréal Aktien an der Börse zwischen 6.May 2022 und 2. Juni 2022 und wird am 3. Juni 2022 festgelegt.

Ein Arbeitgeberbonus von l’Oréal in Höhe von bis zu 4 Gratisaktien
 

entprechend ihrer Investition.

ARBEITGEBERBONUS

Wenn Sie im
Jahr 2022 Aktien
kaufen:		 Schenkt Ihnen L‘Oréal
2027 als Arbeitgeberbonus
Aktien:		 Gesamtwert Ihrer
Investition
1  1 2 Aktien
2  1 3 Aktien
3  2 5 Aktien
4  2 6 Aktien
5  2 7 Aktien
6  2 8 Aktien
7  3 10 Aktien
8  3 11 Aktien
9  3 12 Aktien
10 & mehr 4 14 Aktien & mehr


Bei einem Erwerb von mehr als 10 Aktien bleibt der Arbeitgeberbonus auf 4 Aktien begrenzt.


Möglichkeit einer Zahlung per: SEPA-Lastschri oder in 6 Monatsraten bei einer Zeichnung in Höhe von bis zu 2.600 EUR oder in 12 Monatsraten bei einer Zeichnung darüber hinaus.
Zahlungs
erleichterungen
Der Gewinn durch etwaige Dividenden
Sie erhalten direkt die von L’Oréal ausgeschütteten Dividenden. Diese Dividenden werden um 10% erhöht, nachdem Sie die Namensaktien zwei Kalenderjahren gehalten haben, d.h. 2025.
Als Aktionär können Sie bei der Hauptversammlung das mit den Aktien, für die Sie gezeichnet haben, verbundene Stimmrecht ausüben.
Das mit Ihren Aktien verbundene Stimmrecht

VOR EINER ZEICHNUNG BITTE BEACHTEN

Durch Ihre Beteiligung am Plan werden Sie Aktionär von L‘Oréal.
 

Wie bei allen Aktionären folgt Ihre Investition der Entwicklung der L‘Oréal-Aktien, die ansteigen oder abfallen können. Sie birgt daher ein Kapitalverlustrisiko.

Ihre Anlage ist für 5 Jahre gesperrt

Ihre Aktien sind 5 Jahre lang im Fonds gesperrt. Sie können sie daher nicht vor Ablauf der Sperrfrist verkaufen. Es gibt jedoch Fälle, in denen eine vorzeitige Entsperrung möglich ist.

  1. Heirat oder eingetragene Lebenspartnerschaft;
  2. Geburt oder Adoption eines dritten (oder weiteren) Kindes;
  3. Scheidung (wenn das Sorgerecht für mindestens ein Kind verbleibt);
  4. Behinderung des Mitarbeiters oder seines Ehepartners/Lebenspartners oder seines Kindes;
  5. Tod des Mitarbeiters oder seines Ehepartners/Lebenspartners;
  6. Verwendung des Investments durch den Mitarbeiter, seinen Ehepartner/Lebenspartner oder sein Kind zur Gründung von gewissen Geschäftsbetrieben;
  7. Verwendung des Investments zum Zwecke des Erwerbs oder Ausbaus des Hauptwohnsitzes, einschließlich der Schaffung neuen Wohnraums;
  8. Überschuldung; und
  9. Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Die kostenlosen Arbeitgeberbonus-Aktien werden Ihnen am Ende der Sperrfrist, d.h. um den 26. Juli 2027, unter der Bedingung ausgegeben, dass Sie zu diesem Zeitpunkt Arbeitnehmer des L‘Oréal-Konzerns sind (zu den Ausnahmen siehe „Länderspezifische Informationen“).

MELDEN SIE SICH AN AUF
WWW.INVEST.LOREAL.COM

  • Erfahren Sie Näheres über das Angebot
  • Realisieren Sie eine Simulation Ihrer Investition
  • Zeichnen Sie vom 8. Juni 2022 bis 22. Juni 2022

WER IST ZEICHNUNGSBERECHTIGT?

  • Jeder anwesende Arbeitnehmer, der am 22. Juni 2022 seit 6 Monaten dem Konzern angehört. Ausgenommen sind Praktikanten, Aushilfen, Werkstudenten.

WIEVIEL KANN INVESTIERT WERDEN? 

MINDESTEINLAGE

Eine L'Oréal Aktie

HÖCHSTEINLAGE

50 L’Oréal-Aktien2

2Die Anzahl der Aktien, die Sie erwerben können, ist auf 50 begrenzt (ausgenommen im Fall einer Überzeichnung).




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