1. Mit jelent a Munkavállalói részvényjuttatási program?
A Munkavállalói részvényjuttatási program egy cég vagy egy csoport munkavállalói számára fenntartott tőkeemelés. Ezek a programok a jogosult munkavállalók számára részvényvásárlási lehetőséget kínálnak fel a cég részvényeiből, előnyös feltételek mellett.

2. Az ajánlatot minden évben felkínálják majd?
Ez a program két év alatt a második. Ez tanúsítja a Csoport azon szándékát, hogy az elkövetkező években rendszeresen felajánljon más programokat anélkül, hogy garantálja azok periodikusságát.

3. Ki jegyezhet?
Azok a munkavállalók jogosultak, akik a Csoport jogosult cégével munkaszerződésben álló cégek alkalmazottai, és a jegyzés zárásának napján, 2022. június 22-én legalább 24 hónapja* elismerten alkalmazásban állnak.

* Figyelem: Egyes országokban korlátozások vonatkoznak a jogosultsági feltételekre, lásd Kiegészítő nyomtavány.

4. Mikor kell jegyezni?
A jegyzés kizárólag 2022. június 8. és június 22. között áll majd nyitva (23 óra 59 perc CET– Közép-európai idő).

5. Hogyan kell elvégezni a jegyzést?
A jegyzés online történik, egy, a program számára létrehozott jegyzési eszközön keresztül, személyes azonosítók igénybevételével (felhasználónév és jelszó), amelyeket e-mailben vagy levélben (ha nincs e-mail-címük) küldünk meg a munkavállalóknak. Mindazonáltal azon munkavállalók esetében, akik sem személyes, sem munkahelyi internetkapcsolattal nem rendelkeznek, lehetőség van egy jegyzési nyomtatvány kitöltésére is, amelyet az egység HR közvetítőjénél lehet igényelni. A jegyzési nyomtatvány akkor lesz érvényes, ha kitöltik, aláírják, megcímzik a helyi HR közvetítőnek, és feladják a jegyzési időszak lezárulása előtt, közép-európai idő szerint 2022. június 22-én 23 óra 59 percig, amit a postai bélyegző fog hitelesíteni.

6. Mit kell tenni, ha a munkavállaló elveszíti a jegyzési kódjait?
A helyi közvetítőnek lehetősége lesz új jelszót generálni a munkavállaló részére a jegyzési eszközben. Az alkalmazottak az előfizetési időszak alatt e-mailt is küldhetnek a [email protected] címre, ha segítségre lenne szükségük a csatlakozáshoz vagy az előfizetéshez.

7. Lehetséges-e módosítani/lemondani a jegyzést?
A munkavállalónak a jegyzési időszak utolsó napjáig, 2022. június 22-ig lehetősége van a jegyzést online módosítani. A jegyzési időszak lezárulásával nem lehetséges további módosítás, és a jegyzés visszavonhatatlanná válik. A munkavállalónak befektetése teljes összegét ki kell fizetnie.

8. Mi történik, ha egy jogosult munkavállaló kilép a csoportból?
Ha egy munkavállaló kilép a csoportból a jegyzési időszak végét követően, jogosult. Részvényei vagy FCPE részjegyei hozzáférhetővé válnak a távozás pillanatában, és vissza lehet őket váltani.

9. Mekkora a minimális befektetés?
A minimális befektetés összege egy darab L’Oréal részvény.

10. Mekkora a munkavállalónkénti maximális jegyzés?
A befektetés maximuma 50 darab L’Oréal részvény, a 2022. évi bruttó jövedelem 25%-ára korlátozva.

11. Mit jelent az „éves bruttó jövedelem”?
Az éves bruttó jövedelmet a 2022-ben kifizetett éves bér és jutalmak, bónuszok és WPS összege alkotják.

12. Mi történik, ha meghaladom az évi bruttó jövedelmem 25%-át?
A jegyzési nyomtatvány aláírásával (online vagy nyomtatott formában) minden munkavállaló kötelezi magát, hogy betartja a korlátozást. A kockázat, hogy a korlátozás be nem tartása esetén jegyzési igényét korlátozzák.

13. Mikor kapom meg a munkáltatói hozzájárulásomat?
A munkáltatói hozzájárulással kiegészített részvényeket a zárolási időszak végéig, azaz 2027. július 26. körül juttatják el Önnek bizonyos feltételek mellett (lásd Kiegészítő nyomtatvány).

14. Mely esetekben kerülhet sor korai feloldásra?
A helyi Kiegészítő nyomtatvány részletesen ismertet minden olyan esetet, amikor az adott országban lehetőség van a korai feloldásra.

15. Hogyan értesítik a részvénytulajdonos munkavállalókat az általa birtokolt részvényekről?
Az online részvényjegyzéskor a munkavállaló írásbeli igazolást kap a kért részvények számáról és/vagy a jegyzett összegről. Minden olyan munkavállaló, aki részt vett a részvényjegyzésben, 2022. júliusban levélben kap értesítést a neki juttatott részesedés mértékéről. 2023. első negyedéve során számlakivonatot kap, amely feltünteti az által birtokolt összes részvényt. Ezen túlmenően a részvényes munkavállalók az FCPE-n keresztül hozzáférést kapnak az Amundi internetes oldalához, a www.amundi-ee.com oldalhoz, amelyen megnézhetik számlájukat, és rendelkezésre álló értékpapír-állományukat kezelhetik.

16. Mi a teendő a részvények korai feloldásához?
A helyi közvetítő ad engedélyt a feloldásokra a helyi esetek ismeretében, ő állítja össze a tranzakcióra vonatkozó adatokat tartalmazó aktát, és ő tájékoztatja az Amundi ESR-t a realizálni kívánt feloldásokról.

17. Van-e lehetőség arra, hogy a részvényes a zárolt részvénypakettnek csak egy részét oldja fel?
Igen. A jegyzett vagy zárolt részvények teljes körének vagy egy részének a feloldását is lehet kérni. Azonban egy adott feloldási igényt csak egyetlen egyszer lehet felhasználni. Tehát, ha egy előre hozott feloldás alkalmával Ön csak részvénypakettje egy részét oldja fel előrehozottan, akkor a többi részvény a zárolási időtartam végéig zárolva marad, kivéve, ha Ön másik előzetes feloldási esetben érdekelt.

18. Mit jelent az osztalék?
Az osztalék a vállalat által realizált nyereség egy adott hányada, melyet a vállalat szétoszt a részvényesek között. Az osztalékfizetésre azonban nem feltétlenül kerül sor minden évben: az osztalékfizetés a Csoport éves eredményétől és a Közgyűlés határozatától függ.

19. Az osztalékok is zárolva lesznek?
Az FCPE-n keresztül birtokolt részvények esetében a kapott osztalékok a részjegyek értékét növelik, és zárolva lesznek.

20. Mit jelent az árfolyamnyereség/veszteség?
Az árfolyamnyereség a birtokolt részvények eladási ára és a kezdeti befektetés közötti különbség. Amennyiben a kettő közötti különbség pozitív, a részvényes munkavállaló árfolyamnyereséget realizál. Ellenkező esetben árfolyamveszteséget szenved el.