Aller au contenu principal
Israel

ההצעה לשנת 2022

לוריאל מציעה לכם לקחת חלק משמעותי בהתפתחות הקבוצה, על ידי כך שתיעשו לבעלי מניות, באמצעות  "הקרן המשותפת להשקעה בחברה"  או   
L’Oréal Employee Share Plan.

L’Oréal Employee Share Plan  הקרן המשותפת להשקעה בחברה  
 היא קרן להשקעה שבה יכולים להשקיע רק עובדים של הקבוצה, שברצונם לרכוש מניות של לוריאל

יתרונות התכנית

אם תשתתפו ב "תכנית לעובדים כבעלי מניות", תוכלו לקנות מניות של לוריאל, בתנאים מועדפים

הנחה בשווי של 20%
 

ממחיר ההתייחסות של המניה1
* המחיר להתייחסות מתקבל על ידי חישוב הממוצע של שערי  הפתיחה של מניית לוריאל בבורסה, שיירשמו בין התאריכים 6 במאי ו- 2 ביוני 2022. המחיר ייקבע ב-3 ביוני 2022

הקצאת מעביד - מענק של עד 4 מניות שתקבלו
 

במתנה מלוריאל, בהתאם לשווי ההשקעה שלכם.

אם תרכשו בשנת 2022 מספר מניות של לוריאל תציע לכם בשנת 2027
בתור תוספת הטבה מספר
מניות של:
סכום ההשקעה שלך יהיה 
  1  1 2 מניות
2 1 3 מניות
3 2 5 מניות 
4 2 6 מניות
5 2 7 מניות
6 2 8 מניות
7 3 10 מניות
8 3 11 מניות
9 3 12 מניות
10 מניות ומעלה 4 14 מניות


מעבר להרשמה עבור 10 מניות, הקצאת המעביד ממשיכה להיות בשווי 4 מניות לכל היותר. 


** באמצעות קרן משותפת להשקעה בחברה 
על ידי צ'ק
ניתן לשלם ב-12 תשלומים חודשיים המנוכים מהמשכורת
אפשרויות לתשלום
רווח, אם יהיה כזה, יתבטא בדיבידנדים 
דיבידנדים, במידה שיוענקו על ידי החברה, יושקעו באופן אוטומטי במדורL’Oréal Employee Share Plan של הקרן המשותפת להשקעה בחברה, ובכך יגדילו את ערך החלקים שברשותך.
לדיבידנדים הללו ייתווספו 10% לאחר שנתיים שבהן תחזיקו במניות בערכן הנומינאלי, כלומר, בשנת 2025. זאת, באמצעות "הקרן המשותפת להשקעה בחברה"
  זכויות ההצבעה הנובעות מבעלותך על המניות, נועדו להפעלה במהלך האסיפה הכללית, על ידי הוועדה המפקחת של "הקרן המשותפת להשקעה בחברה" כלומר
 .L’Oréal Employee Share Plan
זכות ההצבעה הנובעת מהמניות השייכות לך

לפני שמשקיעים - שימו לב

בשעה שבה תסתיים השתתפותכם בתכנית, תהיו בעלי מניות של לוריאל

ההשקעה של כל בעל מניות, וגם שלכם, תתנהל על פי השער של מניית לוריאל - הן בעלייה והן בירידה, אם תהיה. כלומר, קיים כאן סיכון של הפסד כספי.

ההשקעה שלכם תהיה סגורה למשך 5 שנים

המניות שלכם המנוהלות על ידי הקרן, סגורות למשך 5 שנים. פירוש הדבר שלא תוכלו למכור אותן לפני תום פרק הזמן של החסימה. אולם קיימים מקרים שבהם ניתן לשחרר אותן מהחסימה מוקדם יותר.

  1. נישואין או ברית זוגיות;
  2. לידה או אימוץ של ילד שלישי (או יותר);
  3. גירושין (באם משמורת על לפחות אחד מילדי הזוג נשמרת);
  4. כאשר העובד, בן/בת הזוג שלו או ילדיו סובלים מנכות;
  5. מות העובד או בן/בת הזוג שלו;
  6. שימוש בהכנסות לשם יצירת עסקים מסוימים על-ידי העובד, ילדיו או בן/בת זוגו;
  7. שימוש בהכנסות לשם רכישה או הגדלה של מקום מגוריו העיקרי של העובד;
  8. חבות יתר; וכן
  9. סיום חוזה העסקה של העובד.

המניות שאתם אמורים לקבל בתור הקצאת מעביד, תימסרנה לכם בתום פרק הזמן של החסימה, כלומר ב-26 ביולי 2027. המניות הללו שתינתנה ללא תשלום, תימסרנה לכם בתנאי שבתאריך ההוא תהיו עדיין שכירים בקבוצת לוריאל (מלבד מקרים יוצאים מן הכלל, המצוינים ב"מוסף המקומי").

שווי ההשקעה שלכם משתנה בהתאם לתנודות בשער החליפין של המטבע שלכם

מאחר שמניות לוריאל נסחרות באירו בבורסה בפריז, במהלך תקופת ההשקעה, ערך ההשקעה שלכם ישתנה בהתאם לתנודות בשער החליפין בין האירו לבין מטבע שלכם.

צרו קשר באמצעות WWW.INVEST.LOREAL.COM

  • כדי לדעת יותר אודות ההצעה
  • כדי לבצע הדמיות של ההשקעה
  • כדי להירשם בין 8 ביוני לבין 22 ביוני 2022

מי רשאי להירשם?

  • כל העובדים הנוכחיים שיש להם 24 חודשי ותק ביום 22 ביוני 2022

כמה להשקיע?

הרשמה מיזערית

מניית לוריאל אחת

הרשמה מרבית

50 מניות לוריאל





.