L’offre 2022

L’Oréal vous propose une nouvelle fois de vous associer au développement du Groupe en devenant actionnaire, via le Fonds Commun de Placement Entreprise « L’Oréal Employee Share Plan ».

Le Fonds Commun de Placement d'Entreprise « L’Oréal Employee Share Plan » est un fonds de placement réservé aux salariés du Groupe qui souhaitent investir en actions L’Oréal.

LES AVANTAGES DU PLAN

En participant à ce nouveau Plan d’Actionnariat Salarié, vous avez la possibilité d’acheter des actions L’Oréal à des conditions préférentielles.

Une décote de 20 %

sur le prix de référence de l’action¹
¹ Le prix de référence est la moyenne des cours d’ouverture de l’action L’Oréal en bourse relevés entre le 6 mai et le 2 juin 2022 et sera fixé le 3 juin 2022.

Un abondement allant jusqu’à 4 actions

offertes par L’Oréal en fonction de votre investissement.

LA RÈGLE DE L’ABONDEMENT

Si vous achetez** en 2022 un nombre d’actions égal à	L'Oréal vous offre en 2027 au titre de l’abondement un nombre d’actions égal à :	Montant total de votre investissement
1	1	2 actions
2	1	3 actions
3	2	5 actions
4	2	6 actions
5	2	7 actions
6	2	8 actions
7	3	10 actions
8	3	11 actions
9	3	12 actions
10 & au-delà	4	14 actions & au-delà

Au-delà de 10 actions souscrites, l’abondement reste plafonné à 4 actions.

** Via un FCPE

Par chèque
Par prélèvement sur salaire en 12 fois

Des facilités de paiement

Le bénéfice des dividendes éventuels

Le dividende éventuel versé par L’Oréal sera automatiquement réinvesti dans le compartiment « L’Oréal Employee Share Plan » du FCPE augmentant ainsi la valeur de vos parts. Ces dividendes seront majorés de 10% après deux années de détention des actions au nominatif via le FCPE, c’est-à-dire en 2025.

Les droits de vote attachés à vos actions seront exercés lors de l’Assemblée Générale par le Conseil de surveillance du FCPE « L’Oréal Employee Share Plan » pour votre compte.

Le droit de vote attaché à vos actions

À NOTER AVANT D’INVESTIR

À L’ISSUE DE VOTRE PARTICIPATION AU PLAN, VOUS SEREZ ACTIONNAIRE DE L’ORÉAL

Comme pour tout actionnaire, votre investissement suivra l’évolution du cours de l’action L’Oréal à la hausse comme à la baisse Il comporte donc un risque de perte en capital.

VOTRE INVESTISSEMENT EST BLOQUÉ 5 ANS

Vos actions dans le fonds sont bloquées pendant 5 ans, vous ne pourrez donc pas les vendre avant la fin de la période de blocage. Néanmoins, il existe des cas de déblocage anticipé.

vous souffrez d’une invalidité de longue durée;
votre décès;
votre employeur met fin à votre emploi.

Les actions offertes au titre de l’abondement, vous seront livrées à la fin de la période de blocage, autour du 26 juillet 2027. Ces actions gratuites vous seront livrées sous réserve que vous soyez salarié du Groupe L’Oréal à cette date (sauf exceptions mentionnées dans le « Supplément Local »).

LA VALEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT VARIE EN FONCTION DES FLUCTUATIONS DES TAUX DE CHANGE

L’action L’Oréal étant cotée en euro à la bourse de Paris, pendant la durée de votre placement, la valeur de votre investissement variera selon les fluctuations du taux de change entre l’euro et votre devise.

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Pour faire des simulations d'investissement
Pour souscrire du 8 au 22 juin 2022

QUI PEUT SOUSCRIRE ?

Tout salarié présent et ayant au moins 24 mois d’ancienneté au 22 juin 2022.

COMBIEN INVESTIR ?

MINIMUM

Une action L'Oréal

MAXIMUM

50 actions L’Oréal²dans la limite du plus petit des deux montants suivants :

25 % de votre rémunération annuelle brute 2022 ou
10 % de votre rémunération annuelle nette 2021

Veuillez consulter le supplément local pour plus de détail.

² Ce montant peut être réduit en cas de sursouscription.