Oferta 2022
L'Oréal vă propune încă o dată să vă asociaţi la dezvoltarea Grupului, devenind acţionar prin intermediul Fondului mutual de plasament al întreprinderii (FCPE) „L'Oréal Employee Share Plan”.
Fondul mutual de plasament al întreprinderii „L’Oréal Employee Share Plan” este un fond de plasament, rezervat salariaţilor Grupului care doresc să investească în acţiuni L’Oréal.
AVANTAJELE PLANULUI
Prin intrarea în acest nou Plan de participare a salariaţilor la capital, aveţi posibilitatea de a cumpăra acţiuni L'Oréal în condiţii preferenţiale.
de 20%
faţă de preţul de referinţă al acţiunii1
1Preţul de referinţă reprezintă media cursului de deschidere a acţiunilor L’Oréal la bursă, pentru perioada cuprinsă între 6 mai şi 2 iunie 2022 şi va fi stabilit la 3 iunie 2022.
oferite de L'Oréal în funcţie de investiţia dvs
PLATA CONTRIBUŢIEI ANGAJATORULUI
Dacă achiziţionaţi* în 2022 un număr de acţiuni egal cu: |
În 2027, L'Oréal vă oferă, drept contribuţie a angajatorului, un număr de acţiuni egal cu: |
Valoarea totală a investiţiei dvs. |
---|---|---|
1 | 1 | 2 acţiuni |
2 | 1 | 3 acţiuni |
3 | 2 | 5 acţiuni |
4 | 2 | 6 acţiuni |
5 | 2 | 7 acţiuni |
6 | 2 | 8 acţiuni |
7 | 3 | 10 acţiuni |
8 | 3 | 11 acţiuni |
9 | 3 | 12 acţiuni |
10 acţiuni şi peste | 4 | 14 acţiuni şi peste |
* Prin intermediul unui FCPE
DE REŢINUT ÎNAINTE DE A INVESTI
ODATĂ CU PARTICIPAREA DVS. LA PLAN, VEŢI DEVENI ACŢIONAR AL COMPANIEI L'OREAL
Ca în cazul oricărui acţionar, investiţia dvs. va urma evoluţia cursului acţiunilor L'Oréal atât în sus, cât şi în jos, ceea ce implică un risc de pierdere de capital.
INVESTIŢIA DVS. ESTE BLOCATĂ TIMP DE 5 ANI
Acţiunile dvs. în cadrul fondului sunt blocate timp de 5 ani, astfel încât nu le veţi putea vinde înainte de sfârşitul perioadei de blocare. Cu toate acestea, sunt prevăzute unele cazuri de deblocare anticipată.
- Căsătorie sau parteneriat civil;
- Nașterea sau adoptarea celui de-al treilea copil (sau mai mulți);
- Divorț (dacă este păstrată custodia a cel puțin un copil);
- Dizabilitatea salariatului sau a soțului / soției / partenerului de uniune civilă sau a copilului.
- Moartea salariatului / partenerului de uniune civilă sau a soțului/soției;
- Utilizarea profiturilor pentru a pune bazele unei afaceri de către salariat, copil sau soț/soție/partener de uniune civilă;
- Utilizarea profiturilor pentru achiziția sau mărirea reședinței principale;
- Supra-îndatorarea; și
- Încetarea raporturilor de muncă.
Acţiunile oferite cu titlu de contribuţie a angajatorului vă vor fi oferite la sfârşitul perioadei de blocare, în jurul datei de 26 iulie 2027. Aceste acţiuni gratuite vă vor fi date cu condiţia ca, la acea dată, să fiţi salariat al Grupului L’Oréal (în afara excepţiilor menţionate în „Suplimentul local”).
VALOAREA INVESTITIEI DVS. VARIAZA SI IN FUNCTIE DE FLUCTUATIILE CURSURILOR DE SCHIMB
Acţiunile L’Oréal fiind cotate în euro la Bursa din Paris, pe durata plasamentului dvs., valoarea investiţiilor va varia şi în funcţie de fluctuaţiile cursului de schimb dintre euro şi moneda dvs.
CONECTAŢI-VĂ PE
WWW.INVEST.LOREAL.COM
- Pentru a afla mai multe despre ofertă
- Pentru a efectua simulări de investiţii
- Pentru a subscrie, în perioada 8 – 22 iunie 2022
CINE POATE SUBSCRIE?
- Orice angajat actual şi care are cel puţin 24 luni vechime la data de 22 iunie 2022.
CÂT SĂ INVESTIŢI?
SUBSCRIEREA MINIMĂ
O acţiune L’Oréal.
SUBSCRIEREA MAXIMĂ
50 acţiuni L’Oréal2