Bericht van Nicolas Hieronimus

L’Oréal is een collectief avontuur waarvan het succes berust op de niet-aflatende inzet van onze teams. En elke dag opnieuw tonen jullie aan in welke mate deze inzet ons onderscheidt en sterker maakt.

Daarom hebben we in 2018 een aandeelhoudersplan voor werknemers gelanceerd dat nu jaarlijks wordt vernieuwd, om jullie nauwer te betrekken bij de strategie en de toekomst van het bedrijf en te laten delen in het succes. Dit wereldwijd geïmplementeerde plan kan sinds het begin rekenen op veel steun en vandaag zijn 45.000 van jullie – oftewel één op de twee medewerkers – aandeelhouder van ons bedrijf. Dat getuigt van jullie vertrouwen in de toekomst van L’Oréal, en daarvoor ben ik jullie zeer dankbaar.

Deze editie 2026 van ons aandeelhoudersplan voor werknemers die in juni 2026 van start gaat, zal opnieuw elke werknemer die in aanmerking komt, de mogelijkheid bieden om tegen preferentiële voorwaarden in te schrijven op dit aandelenplan.

Ik nodig jullie uit om de details van dit nieuwe plan te ontdekken, waarvan ik hoop dat het weer op veel enthousiasme zal kunnen rekenen.

Ik wil jullie bedanken voor jullie loyaliteit en verzeker jullie van mijn toewijding om van L’Oréal een succesvol bedrijf te maken dat, met endankzij jullie, de schoonheid creëert die de wereld in beweging brengt.