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PLAN D’ACTIONNARIAT SALARIÉ 2026 JE PARTICIPE ! Souscrire

L’offre 2026

L'ambition de L'Oréal est de démocratiser l'actionnariat salarié à partir de en vous donnant la possibilité d'investir en actions L'Oréal1 à votre rythme.

L’Oréal vous propose une nouvelle façon de vous associer au développement du Groupe en devenant actionnaire, via le Fonds Commun de Placement Entreprise « L’Oréal Employee Share Plan ».

Le Fonds Commun de Placement d'Entreprise « L’Oréal Employee Share Plan » est un fonds de placement réservé aux salariés du Groupe qui souhaitent investir en actions L’Oréal.

1Les offres d’actionnariat futures seront soumises notamment à l’approbation préalable des actionnaires de la société et de son conseil d’administration, à l’autorisation des autorités concernées, notamment l’Autorité des Marchés Financiers en France, à la réalisation des démarches requises auprès des représentants du personnel ainsi qu’aux conditions de marché et à la conjoncture. Il est précisé que les conditions proposées pourraient varier d’année en année.

QUI PEUT PARTICIPER ?

Tous les salariés ayant 12 mois d’ancienneté dans une société du Groupe L’Oréal au 24 juin 2026 et étant toujours présents le 24 juin 2026.

Les avantages du plan

  • Une décote de 20 %

    Le prix de référence est le prix d’ouverture moyen de l’action L’Oréal sur le marché boursier entre le 8 mai et le 4 juin 2026 et sera fixé le 5 juin 2026.

  • Un abondement allant jusqu’à 3 actions offertes par L’Oréal

    en fonction de votre investissement

  • Le bénéfice des dividendes éventuels

    Le dividende éventuel versé par L’Oréal sera automatiquement réinvesti dans le compartiment « L’Oréal Employee Share Plan » du FCPE augmentant ainsi la valeur de vos parts. Ces dividendes seront majorés de 10% après deux années de détention des actions au nominatif via le FCPE, c’est-à-dire en 2028.

  • Des facilités de paiement

    La possibilité de payer par transfert bancaire et/ou en 20 paiements chaque deux semaines prélevées sur salaire pendant 10 mois.

Règle d'abondement

Pour une souscription en 2026 de

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
+

Vous recevrez en 2031 au titre de l’abondement versé par L’Oréal

  • 1
  • 1
  • 2
  • 2
  • 2
  • 3
=

Montant total de votre investissement en 2031

  • 2 actions
  • 3 actions
  • 5 actions
  • 6 actions
  • 7 actions
  • 9 actions

Si vous souscrivez à plus de 6 actions, le nombre d’actions gratuites est limité à 3 actions.

Combien investir ?

  • MINIMUM

    1 ACTION L’ORÉAL.

  • MAXIMUM

    20 ACTIONS L’ORÉAL.
    Ce nombre pourra être réduit en cas de sursouscription.

Combien investir ?

 

Chaque salarié s’engage, sous sa seule responsabilité, à veiller à ce que le montant de son investissement ne dépasse pas 25 % de sa rémunération annuelle brute estimée pour 2026*.

Vous pouvez modifier votre souscription jusqu’au dernier jour de souscription soit jusqu’au 24 juin 2026 (23h59, heure de Paris). Au terme de la période de souscription, vos choix seront définitifs et ne pourront pas être modifiés. 

*La rémunération annuelle brute comprend votre rémunération fixe, variable, et l’ensemble des primes reçues ou à recevoir au cours de l’année.

Comment souscrire ?

  1. Connectez-vous au site invest.loreal.com
  2. Cliquez sur le bouton « souscrire »
  3. Identifiez-vous grâce à vos identifiant et mot de passe qui vous ont été envoyés
  4. Remplissez l’écran de souscription
  5. N’oubliez pas de valider votre souscription
Souscrire

Un seul ordre de souscription est autorisé par salarié.

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