Nicolas Hieronimuksen tervehdys

L’Oréal on yhteinen matkamme, jonka menestys perustuu tiimien horjumattomaan sitoutumiseen. Osoitatte joka päivä, miten tämä sitoutuminen erottaa meidät joukosta ja tekee meistä vahvempia.

Haluamme jakaa menestyksen kanssanne yhä vahvemmin. Siksi olemme vuodesta 2018 lähtien halunneet antaa teille mahdollisuuden vahvistaa yhteyttänne konsernin strategiaan ja tulevaisuuteen työntekijöiden osakeohjelmalla, joka vastedes toteutetaan vuosittain.

Tämä maailmanlaajuinen ohjelma on alusta asti saavuttanut suuren suosion, ja teitä on nykyisin jo 45 000 – joka toinen konsernin työntekijä on siis henkilöstöosakas suoraan tai välillisesti, mikä on osoitus luottamuksestanne L’Oréalin tulevaisuuteen ja mistä olen erittäin kiitollinen.
Vuoden 2026 työntekijöiden osakeohjelmassa, joka käynnistyy kesäkuussa 2026, ohjelman ehdot täyttävät työntekijät voivat jälleen merkitä osakkeita etuoikeutetuin ehdoin.

Jätän teidät nyt tutustumaan uuden ohjelman ehtoihin ja toivon, että se otetaan jälleen kerran vastaan suurella innolla.

Kiitän teitä luottamuksestanne ja lupaan tehdä kaikkeni sen eteen, että L’Oréal on menestyvä yhtiö, joka luo kanssanne ja ansiostanne kauneutta, joka liikuttaa maailmaa.