Darbuotojų akcininkų akcijų planas yra įmonės kapitalo didinimo operacija, kurioje dalyvauja tik bendrovės ar įmonių grupės darbuotojai. Šis planas suteikia reikalavimus atitinkantiems darbuotojams galimybę įsigyti savo bendrovės akcijų palankiomis sąlygomis.

Šiais metais žengtas svarbus žingsnis dalijantis „L’Oréal“ verte – grupė ketina suteikti jums galimybę kasmet dalyvauti jos akcijų įsigijimo plane. Būsimas akcijų platinimas turi atitikti šias sąlygas: jam turi iš anksto pritarti bendrovės akcininkai ir direktorių valdyba, reikia gauti atitinkamų institucijų, visų pirma Prancūzijos finansų rinkos institucijos (Autorité des Marchés Financiers – AMF), leidimą, užbaigti reikiamas procedūras su darbuotojų atstovais ir jis priklauso nuo rinkos bei ekonominių sąlygų. Siūlomos sąlygos kiekvienais metais gali skirtis.

Reikalavimus atitinka darbuotojai, įsigijimo laikotarpio pabaigos dieną – 2026 m. birželio 24 d. turintys pripažintą 12* mėnesių darbo stažą reikalavimus atitinkančioje Grupės įmonėje ir tuo metu joje dirbantys.

* Pastaba: Kai kurioms šalims taikomi tinkamumo apribojimai, žr. Vietinį priedą.

Akcijų įsigyti bus galima tik nuo 2026 m. birželio 10 d. iki 24 d. (23:59 CET – Vidurio Europos laiku).

Akcijų galima įsigyti internetu, naudojant specialiai operacijai suskurtą įsigijimo įrankį, prisijungus naudojant asmeninius prisijungimo duomenis (prisijungimo vardą), kurie naudotojui bus atsiųsti elektroniniu paštu ar paprastu paštu (jei nebus nurodytas elektroninio pašto adresas). Antra vertus, darbuotojai kurie neturi nei darbinės, nei asmeninės prieigos prie interneto, gali užpildyti įsigijimo paraišką, kurią gaus iš bendrovės žmogiškųjų išteklių darbuotojo. Kad ši paraiška galiotų, ji turi būti užpildyta, pasirašyta ir nusiųsta žmogiškųjų išteklių darbuotojui iki akcijų įsigijimo laikotarpio pabaigos 2026 m. birželio 24 d. 23:59 CEST, išsiuntimo data laikant pašto spaude nurodytą datą.

Vietos žmogiškųjų išteklių atstovai akcijų įsigijimo įrankyje galės sugeneruoti darbuotojui naują prijungimo slaptažodį. Darbuotojai prenumeratos laikotarpiu taip pat gali siųsti el. Laišką adresu [email protected], jei jiems reikia pagalbos prisijungiant ar užsiprenumeravus.

Savo akcijų įsigijimą darbuotojai gali keisti internetu iki paskutinės įsigijimo laikotarpio dienos 2026 m. birželio 24 d. Pasibaigus akcijų įsigijimo laikotarpiui, keisti nebebus galima ir nebebus galima atšaukti akcijų įsigijimo. Darbuotojai turės apmokėti visą savo investiciją.

Jei darbuotojas nutraukia darbo sutartį ir nebedirba Grupėje po įsigijimo laikotarpio pabaigos, jis atitinka reikalavimus. Jam priklausantys Įmonės kolektyvinio investavimo fondo investiciniai vienetai bus iššaldyti jam baigus dirbti įmonėje ir juos bus galima pasiūlyti išpirkti.

Mažiausia investicijos suma yra viena „L’Oréal“ akcija.

Didžiausia investicijos suma yra 20 „L’Oréal“ akcijų, iki 25 % jūsų metinio bendro 2026 m. darbo užmokesčio vertės.

Metinį bendrą darbo užmokestį sudaro 2026 m. darbo užmokestis, premijos, papildomas darbo užmokestis ar WPS (Worldwide Profit Sharing programme).

Kiekvienas darbuotojas įsipareigoja laikytis šios ribos pasirašydamas (internetu ar popieriuje) savo akcijų įsigijimo paraišką. Jie jis šios ribos nepaiso, jis rizikuoja, kad paraiškoje nurodytas įsigyjamas kiekis bus sumažintas.

Papildomos akcijos bus suteiktos pasibaigus įšaldymo laikotarpiui, t. y. maždaug 2031 m. liepos 31 d., jei bus tenkinamos tam tikros sąlygos (žr. vietinį priedą).

Žr. „Vietinį priedą“, kuriame išdėstyti visi jūsų šalyje taikomi iššaldymo atvejai.

Pateikęs paraišką įsigyti akcijų internetu, darbuotojas gaus patvirtinimą, kuriame bus nurodyta investicijos suma. Kiekvienas akcijų įsigijęs darbuotojas 2026 m. liepos mėnesį gaus laišką, kuriame bus nurodytas jam priskirtų investicinių vienetų skaičius. Taip pat, pirmąjį 2027 m. ketvirtį jis gaus sąskaitos išrašą, kuriame bus nurodytos visos jo investicijos. Be to, darbuotojai akcininkai per Įmonės kolektyvinio investavimo fondą turės prieigą prie „Amundi“ interneto svetainės www.amundi-ee.com, kur jie galės peržiūrėti savo sąskaitą ir tvarkyti turimas investicijas.

Atsižvelgdamas į vietos lygiu apibrėžtus atvejus, už projekto įgyvendinimą atsakingas vietos pareigūnas parengs bylą su visa reikalinga informacija ir perduos ją įmonei „Amundi ESR“.

Taip. Galima paprašyti iššaldyti visą ar dalį įsigytų ir įšaldytų akcijų. Tačiau, konkrečia iššaldymo priežastimi galima pasinaudoti tik vieną kartą: jei darbuotojas paprašo anksčiau laiko iššaldyti dalį savo investicijos, likusi dalis liks įšaldyta iki termino pabaigos, nebent kalba eitų apie kitą iššaldymo anksčiau laiko priežastį.

Dividendai yra įmonės savo akcininkams suteikta įmonės pelno dalis. Dividendai nėra automatiškai išmokami kasmet: jie priklauso nuo Grupės rezultatų ir visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimo.

Jei akcijos laikomos Įmonės kolektyvinio investavimo fonde, dividendais didinama akcijų vertė ir jie yra įšaldomi.

Vertės padidėjimas yra skirtumas tarp turimų akcijų pradavimo sumos ir pradinės investicijos sumos. Jei skirtumas tarp šių sumų teigiamas, darbuotojo akcininko investicijos vertė padidėjo. Priešingu atveju – ši vertė sumažėjo.