Bericht van Nicolas Hieronimus

L’Oréal is een gezamenlijk avontuur waarvan het succes gebaseerd is op de niet-aflatende inzet van onze teams. Elke dag laat je weer zien dat wij dankzij jouw inzet het verschil maken en groter worden.

We vinden het belangrijk om ons succes met je te delen. Daarom hebben we in 2018 een aandeelhoudersplan voor werknemers gelanceerd dat nu jaarlijks wordt vernieuwd, om je nauwer te betrekken bij de strategie en de toekomst van het bedrijf en je te laten delen in het succes.

Sinds de wereldwijde lancering ervan hebben velen van jullie deelgenomen aan het plan. Vandaag zijn 45.000 van jullie – oftewel één op de twee medewerkers – aandeelhouder van ons bedrijf. Dit is een teken dat je vertrouwen hebt in de toekomst van L’Oréal en daar ben ik zeer verheugd over. De editie van ons aandeelhoudersplan voor werknemers van 2026 gaat dit jaar in juni van start en maakt het voor alle nieuwe, in aanmerking komende werknemers mogelijk om op dit plan in te schrijven tegen gunstige voorwaarden.

Ik nodig je uit om de details van dit nieuwe plan te ontdekken, waarvan ik hoop dat het opnieuw een succes zal zijn.

Ik wil je langs deze weg bedanken voor jouw inzet en verzeker je ervan dat ik er alles aan zal blijven doen om van L’Oréal een succesvol bedrijf te maken dat, met en dankzij jou, de schoonheid creëert die de wereld in beweging brengt.