Aller au contenu principal
AANDELEN-PLAN VOOR MEDEWERKERS 2026 I'M IN! Inschrijven

Het aanbod 2026

L’Oréal is van plan je de gelegenheid te geven jaarlijks deel te nemen aan het aandelenaankoopplan.

L’Oréal biedt je een nieuw kans om op nieuwe wijze deel te nemen aan de ontwikkeling van de Groep door aandeelhouder te worden via het Bedrijfsbeleggingsfonds "L'Oréal Employee Share Plan". Het Bedrijfsbeleggingsfonds "L’Oréal Employee Share Plan" is een beleggingsfonds dat is voorbehouden aan de werknemers van de Groep die willen beleggen in aandelen L’Oréal.

1Elk toekomstig aandelenaanbod vereist de voorafgaande goedkeuring van de aandeelhouders en de Raad van Bestuur van de onderneming, de autorisatie van de relevante autoriteiten, met name de Franse AMF (Autorité des Marchés Financiers), en de voltooiing van de vereiste procedures met werknemersvertegenwoordigers, en is afhankelijk van markt- en economische omstandigheden. De aangeboden voorwaarden kunnen van jaar tot jaar veranderen.

WIE KAN ER DEELNEMEN?

Alle medewerkers die op 24 juni 2026 gedurende 12 maanden aaneengesloten in dienst zijn geweest bij een bedrijf van de L’Oréal Groep en op 24 juni 2026 nog steeds bij L’Oréal in dienst zijn.

Voordelen van het plan

  • 20% korting

    De referentieprijs is de gemiddelde openingskoers van het L’Oréal aandeel op de beurs tussen 8 mei en 4 juni 2026 en zal worden vastgelegd op 5 juni 2026.

  • Een werkgeversbijdrage van maximaal 3 gratis aandelen

    Afhankelijk van jouw belegging

  • Het voordeel van eventuele dividenden

    Het dividend dat eventueel door L'Oréal zal worden behaald, wordt automatisch herbelegd in het "L'Oréal Employee Share Plan" van het BBF, waardoor de waarde van jouw aandelen zal stijgen. Nadat je jouw aandelen op naam gedurende twee jaar via het BBF heeft vastgehouden, dus in 2028, worden deze behaalde dividenden met 10% verhoogd.

  • Betalingsfaciliteiten

    De mogelijkheid om te betalen via eenmalige SEPA-incasso en/of in 10 maandelijkse inhoudingen op jouw netto salaris

Werkgeversbijdrage

Als je in 2026 inschrijft op

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
+

Vormt de werkgeversbijdrage van L’Oréal in 2031 maximaal

  • 1
  • 1
  • 2
  • 2
  • 2
  • 3
=

Totaal bedrag van jouw investering in 2031

  • 2 aandelen
  • 3 aandelen
  • 5 aandelen
  • 6 aandelen
  • 7 aandelen
  • 9 aandelen

Als je inschrijft voor meer dan 6 aandelen, is het aantal gratis aandelen beperkt tot 3 aandelen.

Hoeveel mag ik investeren?

  • MINIMAAL:

    1 L’ORÉAL AANDEEL.

  • MAXIMAAL:

    20 L’ORÉAL AANDELEN. Bij overinschrijving op de aandelen kan dit aantal worden verminderd. Elke medewerker neemt de nodige maatregelen om ervoor te zorgen dat het bedrag van zijn investering niet hoger is dan 25% van het geraamde bruto jaarloon voor 2026.

Hoeveel mag ik investeren?

Alle medewerkers verbinden zich ertoe te zorgen dat het bedrag van hun inschrijving niet meer bedraagt dan 25% van hun geraamde brutojaarsalaris over 2026*. 

U kunt uw inschrijving wijzigen tot de laatste dag van inschrijving, d.w.z. 24 juni 2026 (tot 23.59 uur, UTC+1). Aan het einde van de inschrijvingsperiode staan uw keuzes vast en kunnen deze niet meer worden gewijzigd. 

*Het brutojaarsalaris omvat uw vaste en variabele beloning, evenals alle bonussen die u in de loop van het jaar hebt of zult ontvangen.

Hoe kan ik inschrijven?

  1. Ga naar invest.loreal.com
  2. Klik op de knop “inschrijven”
  3. Je ontvangt een gebruikersnaam en een wachtwoord. Log daarmee in
  4. Vul het inschrijvingsscherm in
  5. Vergeet niet uw inschrijving te valideren
Inschrijven

Per medewerker is slechts één inschrijvingsorder toegestaan 

Back to top