Aller au contenu principal
2026 AKSJESPAREORDNING FOR ANSATTE I'M IN! Tegne

Melding fra Nicolas Hieronimus

L’Oréal er et kollektivt eventyr der vår suksess bygger på det sterke engasjementet hos våre medarbeidere. Hver dag viser dere hvordan dette engasjementet skiller oss ut og gjør oss sterkere.

Derfor har vi, med et stadig større ønske om å dele verdiskapingen med dere, siden 2018 valgt å involvere dere tettere i selskapets strategi og fremtid gjennom etableringen av et aksjeprogram for ansatte, som videreføres år etter år.

Dette aksjeprogrammet, som er rullet ut globalt, har siden oppstarten hatt stor oppslutning. I dag er 45 000 av dere – det vil si én av to medarbeidere – direkte eller indirekte aksjonærer i selskapet. Dette vitner om deres tillit til L’Oréals fremtid, og jeg er svært takknemlig for dette.
2026-utgaven av vårt aksjeprogram for ansatte, med oppstart i juni 2026, vil nok en gang gi alle kvalifiserte medarbeidere mulighet til å tegne aksjer på gunstige vilkår.

Det er opp til dere å bli kjent med detaljene i dette nye initiativet, som jeg håper også denne gangen vil møte betydelig interesse.

Jeg takker dere for deres lojalitet og forsikrer dere om mitt fulle engasjement for å gjøre L’Oréal til et solid og fremgangsrikt selskap som, med og takket være dere, skaper skjønnhet som driver verden fremover.

NICOLAS HIERONIMUS

Administrerende Direktør
Tilbudet forklart på 2 minutter
Key dates
  • FASTSETTELSE AV TEGNINGSPRISEN

    5. juni 2026

    Du vil bli varslet om prisen og valutakursen på nettstedet invest.loreal.com og via oppslagstavler.

  • TEGNINGSPERIODE

    10.juni - 24. juni 2026

    I denne perioden kan du tegne aksjer på nettstedet invest.loreal.com ved å klikke på "Tegne".

  • KAPITALØKING OG UTLEVERING AV AKSJER

    30. juli 2026

    Du vil kunne se andelene dine etter datoen for kapitalforhøyelsen, dvs. etter 30. juli 2026, på kontoinnehaverens nettside.

  • DATOEN DA MIDLENE FRIGJØRES
    (ETTER BINDINGSTIDEN PÅ 5 ÅR)

    31. juli 2031

    På den datoen kan du velge mellom å:

    • Beholde andelene dine i "LOréal Employee Share Plan" FCPE
      ELLER
    • Selge aksjene dine ved å be om tilbakebetaling av hele eller deler av eiendelene dine.

    På eller rundt 31. juli 2031:

    Forutsatt at du fortsatt er ansatt i L’Oréal-konsernet på den datoen (med mindre annet er spesifisert i dokumentet "Lokal informasjon").

Back to top