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PLAN DE COMPRA DE ACCIONES PARA EMPLEADOS 2026 I'M IN Suscribirse

Mensaje de Nicolas Hieronimus

L'Oréal es una aventura colectiva cuyo éxito descansa en el compromiso inquebrantable de sus equipos, y ustedes reflejan día a día cuánto nos distingue y nos fortalece dicho compromiso. 

Es por eso que, motivados por un interés creciente de compartir el éxito con ustedes, desde el 2018 hemos deseado vincularlos más estrechamente a la estrategia y el porvenir de la empresa, mediante la implementación de un plan de oferta de acciones para empleados que renovamos cada año.

Desde sus inicios, este plan, desplegado a nivel mundial, ha suscitado una gran adhesión, al punto que, hoy en día, 45.000 empleados, es decir, uno de cada dos, son accionistas de la empresa de manera directa o indirecta, lo cual da cuenta de la confianza que tienen depositada en el futuro de L'Oréal, por lo que les estoy muy agradecido.

La edición 2026 de nuestro plan de oferta de acciones para empleados, con inicio en junio del 2026, le permitirá, una vez más, a cada empleado elegible suscribir a dicho plan en condiciones preferentes.

Los invito a descubrir las modalidades de esta nueva operación, la cual, espero, será recibida nuevamente con mucho entusiasmo.

Quiero aprovechar la ocasión para agradecerles por su lealtad y manifestarles mi compromiso para hacer de L'Oréal una empresa pujante que, junto y gracias a ustedes, crea la belleza que mueve al mundo.

Nicolás Hieronimus

Director General

La oferta en 2 minutos
Calendario de la oferta
  • DETERMINACIÓN DEL PRECIO DE SUSCRIPCIÓN

    5 de junio de 2026

    Se le notificará el precio y la tasa de cambio en el sitio web invest.loreal.com y en el tablero de anuncios.

  • PERÍODO DE SUSCRIPCIÓN

    10 al 24 de junio de 2026

    Durante este período, usted podrá efectuar la suscripción en el sitio web invest.loreal.com haciendo clic en “Suscribir”.

  • AUMENTO DE CAPITAL Y ENTREGA DE ACCIONES

    30 de julio de 2026

    Podrá consultar sus participaciones después de la fecha de la ampliación de capital, es decir, después del 30 de julio de 2026, en el sitio web del titular de su cuenta.

  • FECHA DE DESBLOQUEO DE ACTIVOS
    (LUEGO DE UN PERÍODO DE BLOQUEO DE 5 AÑOS)

    31 de julio de 2031

    En esta fecha, puede elegir lo siguiente:

    • Conservar sus activos en el FCPE del “L’Oréal Employee Share Plan” o
    • Vender sus acciones solicitando el reembolso total o parcial de sus activos.

    El 31 de julio de 2031 o cerca de esta fecha:

    Entrega de acciones gratuitas Siempre que siga siendo empleado del Grupo L’Oréal en esa fecha (salvo que se especifique lo contrario en el “Suplemento local”).

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