Aller au contenu principal
PRACOWNICZY PLAN AKCYJNY 2026 I'M IN Subskrybuj

Wypowiedź Pana Nicolasa Hieronimusa

L’Oréal to nasze wspólne przedsięwzięcie, którego powodzenie opiera się na niezłomnym zaangażowaniu wchodzących w jego skład zespołów. Każdego dnia pokazujecie, jak bardzo to zaangażowanie nas wyróżnia i wzmacnia.  

Właśnie dlatego, chcąc podzielić się z Wami naszym sukcesem, w 2018 r. postanowiliśmy przybliżyć Was do strategii i przyszłości naszej firmy poprzez uruchomienie pracowniczego planu akcyjnego, który od tego czasu odnawiany jest co roku. 

Ten plan o zasięgu globalnym od początku wzbudził duże zainteresowanie – dziś 45 000 pracowników, czyli co drugie z Was, bezpośrednio lub pośrednio posiada akcje L’Oréal. Świadczy to o Waszej wierze w przyszłość firmy, co ogromnie doceniam. 
Tegoroczna edycja pracowniczego planu akcyjnego rozpocznie się w czerwcu 2026 r., po raz kolejny umożliwiając każdemu uprawnionemu pracownikowi objęcie akcji na preferencyjnych warunkach. 

Zapraszam do zapoznania się z zasadami nowego przedsięwzięcia, które – mam nadzieję – spotka się z Waszym entuzjazmem. 

Dziękuję za Wasze oddanie oraz zapewniam o swoim zaangażowaniu na rzecz czynienia z L’Oréal firmy odnoszącej sukcesy, tworzącej – z Wami i dzięki Wam – piękno, które porusza świat do przodu. 

NICOLAS HIERONIMUS

Dyrektor Generalny
Oferta w skrócie
Harmonogram oferty
  • OKREŚLENIE CENY SUBSKRYPCJI

    5 czerwca 2026 r.

    Informacja o cenie i kursie wymiany zostanie podana na stronie invest.loreal.com i w materiałach komunikacyjnych.

  • OKRES SUBSKRYPCJI

    10-24 czerwca 2026 r.

    W tym okresie można dokonać subskrypcji na stronie invest.loreal.com, klikając „Subskrybuj”.

  • PODWYŻSZENIE KAPITAŁU I PRZEKAZANIE AKCJI

    30 lipca 2026 r.

    Po terminie podwyższenia kapitału, tj. po 30 lipca 2026 r., będzie można przeglądać swoją inwestycję na stronie internetowej właściciela rachunku.

  • TERMIN DOSTĘPNOŚCI AKTYWÓW (PO UPŁYWIE 5-LETNIEGO OKRESU BLOKADY)

    31 lipca 2031 r.

    W tym dniu można wybrać między:

    • Pozostawieniem swoich aktywów w FCPE „L’Oréal Employee Share Plan”
    • a sprzedażą akcji poprzez złożenie wniosku o zwrot całości lub części aktywów.

    31 LIPCA 2031 ROKU LUB ZBLIŻONY TERMIN:

    Przekazanie bezpłatnych akcji pod warunkiem, że w tym dniu nadal będziesz pracownikiem Grupy L’Oréal (o ile nie wskazano inaczej w „Suplemencie krajowym”).

Back to top