Wypowiedź Pana Nicolasa Hieronimusa
L’Oréal to nasze wspólne przedsięwzięcie, którego powodzenie opiera się na niezłomnym zaangażowaniu wchodzących w jego skład zespołów. Każdego dnia pokazujecie, jak bardzo to zaangażowanie nas wyróżnia i wzmacnia.
Właśnie dlatego, chcąc podzielić się z Wami naszym sukcesem, w 2018 r. postanowiliśmy przybliżyć Was do strategii i przyszłości naszej firmy poprzez uruchomienie pracowniczego planu akcyjnego, który od tego czasu odnawiany jest co roku.
Ten plan o zasięgu globalnym od początku wzbudził duże zainteresowanie – dziś 45 000 pracowników, czyli co drugie z Was, bezpośrednio lub pośrednio posiada akcje L’Oréal. Świadczy to o Waszej wierze w przyszłość firmy, co ogromnie doceniam.
Tegoroczna edycja pracowniczego planu akcyjnego rozpocznie się w czerwcu 2026 r., po raz kolejny umożliwiając każdemu uprawnionemu pracownikowi objęcie akcji na preferencyjnych warunkach.
Zapraszam do zapoznania się z zasadami nowego przedsięwzięcia, które – mam nadzieję – spotka się z Waszym entuzjazmem.
Dziękuję za Wasze oddanie oraz zapewniam o swoim zaangażowaniu na rzecz czynienia z L’Oréal firmy odnoszącej sukcesy, tworzącej – z Wami i dzięki Wam – piękno, które porusza świat do przodu.
NICOLAS HIERONIMUS
Dyrektor Generalny-
Często zadawane pytania
Odpowiedzi na pytania, które sobie zadajesz
Przeczytaj odpowiedzi na często zadawane pytania -
SYMULATOR
Ułatwienie określenia wartości swojej inwestycji
Przejdź do symulatora -
SUBSKRYPCJA
Aby wziąć udział,
Subskrybuj
kliknij tutaj począwszy od 10 czerwca 2026 r.
-
OKREŚLENIE CENY SUBSKRYPCJI
5 czerwca 2026 r.
Informacja o cenie i kursie wymiany zostanie podana na stronie invest.loreal.com i w materiałach komunikacyjnych.
-
OKRES SUBSKRYPCJI
10-24 czerwca 2026 r.
W tym okresie można dokonać subskrypcji na stronie invest.loreal.com, klikając „Subskrybuj”.
-
PODWYŻSZENIE KAPITAŁU I PRZEKAZANIE AKCJI
30 lipca 2026 r.
Po terminie podwyższenia kapitału, tj. po 30 lipca 2026 r., będzie można przeglądać swoją inwestycję na stronie internetowej właściciela rachunku.
-
TERMIN DOSTĘPNOŚCI AKTYWÓW (PO UPŁYWIE 5-LETNIEGO OKRESU BLOKADY)
31 lipca 2031 r.
W tym dniu można wybrać między:
- Pozostawieniem swoich aktywów w FCPE „L’Oréal Employee Share Plan”
- a sprzedażą akcji poprzez złożenie wniosku o zwrot całości lub części aktywów.
31 LIPCA 2031 ROKU LUB ZBLIŻONY TERMIN:
Przekazanie bezpłatnych akcji pod warunkiem, że w tym dniu nadal będziesz pracownikiem Grupy L’Oréal (o ile nie wskazano inaczej w „Suplemencie krajowym”).