Aller au contenu principal
PLAN AKCIONARSTVA ZAPOSLENIH 2026 I'M IN! Upis

Poruka Nikolasa Hijeronimusa

L’Oréal je zajednička avantura čiji uspeh počiva na besprekornom angažovanju timova, a vi iz dana u dan pokazujete koliko nas taj angažman izdvaja od drugih i čini snažnijima.

Iz tog razloga, u želji da uspeh u još većoj meri podelimo s vama, od 2018. godine nastojimo da vas bliže uključimo u strategiju i budućnost kompanije tako što smo uveli plan akcionarstva zaposlenih, koji se od tada obnavlja iz godine u godinu.

Ovaj plan koji se sprovodi na globalnom nivou od samog početka naišao je na veliko interesovanje i danas vas je 45 000, odnosno svaki drugi zaposleni je na direktan ili indirektan način akcionar svoje kompanije, što svedoči o vašem poverenju u budućnost L’Oréala, na čemu sam vam veoma zahvalan.
Ovo izdanje našeg plana akcionarstva zaposlenih za 2026. godinu, koje počinje u junu 2026. godine, ponovo omogućava svakom zaposlenom, koji za to ispunjava uslove, da učestvuje u planu pod povlašćenim uslovima.

Pozivam vas da se upoznate s uslovima ove nove ponude, za koju se nadam da će ponovo izazvati veliko interesovanje.

Hvala vam na lojalnosti i uveravam vas da ću ostati posvećen tome da L’Oréal nastavi da bude uspešna kompanija koja stvara lepotu koja pokreće svet, zajedno s vama i zahvaljujući vama.

NIKOLAS HIJERONIMUS

Generalni direktor kompanije
Ponuda u 2 minuta
Kalendar ponude

  • ODREĐIVANJE CENE UPISA

    5. juna 2026.

    O ceni i deviznom kursu bićete obavešteni putem veb-lokacije i oglasne table.

  • PERIOD UPISA

    10–24. juna 2026.

    Tokom ovog perioda možete da izvršite upis na veb-lokaciji invest.loreal.com klikom na „Upis”.

  • POVEĆANJE KAPITALA I DODELA AKCIJA

    30. jula 2026.

    Uvid u svoje poslovne udele moći ćete da izvršite na veb-lokaciji vlasnika vašeg naloga nakon datuma povećanja kapitala, tj. posle 30. jula 2026.

  • DATUM DEBLOKADE SREDSTAVA (NAKON BLOKADE OD 5 GODINA)

    31. jula 2031.

    Na taj datum možete odaberete da:

    • zadržite svoja sredstva u fondu „L’Oréal Employee Share Plan” – FCPE, ili
    • da prodate svoje akcije tako što ćete zatražiti nadoknadu za svoja sredstva u celini ili delimično.

    31. JULA 2031. 

    Godine, odnosno koji dan ranije ili kasnije dodela besplatnih akcija pod uslovom da ste još uvek zaposleni u Grupi L’Oréal na taj datum (osim ako je drugačije određeno u „Lokalnom dodatku”).

Back to top