Meddelande från Nicolas Hieronimus
L’Oréal är ett kollektivt äventyr som har blivit framgångsrikt tack vare ett osvikligt engagemang från våra team, och ni visar, dag för dag, hur detta engagemang skiljer oss från mängden och gör oss starkare.
Eftersom vi ständigt är angelägna om att dela våra framgångar med er har vi sedan 2018 gjort er mer delaktiga i företagets strategi och framtid genom att inrätta en aktieplan för anställda, som sedan dess förnyas från år till år.
Planen som har införts globalt har fått stort stöd ända sedan starten och idag är ni 45 000 personer, dvs. varannan medarbetare, som antingen direkt eller indirekt är aktieägare i ert företag – ett tecken på er tro på L’Oréals framtid, något jag är mycket tacksam för.
2026 års upplaga av vår aktieplan för anställda som inleds i juni 2026 kommer ännu en gång att göra det möjligt för alla berättigade medarbetare att teckna sig för aktieplanen på förmånliga villkor.
Nu ska ni få ta del av villkoren för den här nya planen som jag hoppas återigen kommer att tas emot med stor entusiasm.
Tack för er lojalitet! Ni kan i er tur räkna med mitt engagemang för att se till att L’Oréal blir ett framgångsrikt företag som, med er och tack vare er, lever upp till vårt syfte: Create the beauty that moves the world.
NICOLAS HIERONIMUS
CEO-
FRÅGOR OCH SVAR
Få svar på dina frågor
Läs vanliga frågor -
SIMULATOR
Hjälper dig att avgöra hur mycket du ska investera
Gå till simulator -
TECKNA AKTIER
Om du vill delta klickar du här från och med den 10 juni 2026
Teckna
-
TEKNINGSKURSEN FASTSTÄLLS
5 juni 2026
Du informeras om teckningskursen och växelkursen på webbplatsen invest.loreal.com, via e-post och genom affischer. Aktivera ”e-postnotiser” redan nu på invest.loreal.com för att få det via e-post.
-
TECKNINGSPERIODEN
10-24 juni 2026
Under denna period kan du teckna på webbplatsen invest.loreal.com genom att klicka på ”Teckna”.
-
KAPITALET ÖKAS OCH AKTIERNA LEVERERAS
30 juli 2026
Du kommer att kunna se ditt innehav efter datumet för kapitalökningen, dvs. efter den 30 juli 2026, på kontoinnehavarens webbplats.
-
DATUMET DÅ TILLGÅNGARNA FRISLÄPPS
(EFTER EN BUNDEN PERIOD PÅ FEM ÅR)31 juli 2031
Detta datum kan du välja mellan att:
- Behålla dina tillgångar i den företagsanknutna fonden ”L’Oréal Employee Share Plan”
ELLER - Sälja ditt innehav genom att begära återbetalning av hela eller delar av innehavet.
Runt den 31 juli 2031:
Bonusaktierna levereras förutsatt att du fortfarande är anställd i L’Oréal- koncernen detta datum (med de undantag som finns med i ”Lokal information”).
- Behålla dina tillgångar i den företagsanknutna fonden ”L’Oréal Employee Share Plan”