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PLAN D’ACTIONNARIAT SALARIÉ 2026 JE PARTICIPE ! Souscrire

Message de Nicolas Hieronimus

L’Oréal est une aventure collective dont le succès repose sur l’engagement sans faille de ses équipes, et vous démontrez jour après jour combien cet engagement nous distingue et nous rend plus fort.

C’est pourquoi, toujours plus soucieux de partager la réussite avec vous, nous avons, depuis 2018, souhaité vous associer plus étroitement à la stratégie et l’avenir de l’entreprise en mettant en place un plan d’actionnariat salarié désormais reconduit d’année en année.

Ce plan déployé mondialement suscite depuis ses débuts une grande adhésion et vous êtes aujourd’hui 45 000, soit un collaborateur sur deux, actionnaire de manière directe ou indirecte de votre entreprise ce qui témoigne de votre confiance dans l’avenir de L’Oréal et je vous en suis très reconnaissant.
Cette édition 2026 de notre plan d’actionnariat salarié qui débutera en juin 2026 permettra à nouveau à chaque collaborateur éligible de souscrire à des conditions privilégiés.

Je vous laisse découvrir les modalités de cette nouvelle opération qui, je l’espère, rencontrera encore un vif engouement.

Je vous remercie de votre fidélité et vous assure de mon engagement à faire de L’Oréal une entreprise prospère qui, avec et grâce à vous, créé la beauté qui fait avancer le monde.

NICOLAS HIERONIMUS

Directeur Général

l’offre en 2 minutes
  • FAQ

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  • SOUSCRIRE

    Pour participer, cliquez ici à partir du 10 juin 2026

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Les dates clés
  • FIXATION DU PRIX DE SOUSCRIPTION

    5 juin 2026

    Le prix et le taux de change pour les pays hors zone euro vous seront communiqués sur le site .invest.loreal.com et par voie d’affichage.

  • PÉRIODE DE SOUSCRIPTION

    10-24 juin 2026

    Durant cette période, vous pourrez effectuer votre souscription sur le site.invest.loreal.com en cliquant sur « Souscrire ».

  • AUGMENTATION DE CAPITAL ET LIVRAISON DES ACTIONS

    30 juillet 2026

    Vous pourrez visualiser vos avoirs après la date d’augmentation de capital, soit après le 30 juillet 2026 sur le site de votre teneur de compte.

  • DATE DE DISPONIBILITÉ DES AVOIRS (APRÈS UNE PÉRIODE DE BLOCAGE DE 5 ANS)

    31 juillet 2031

    À cette date, vous aurez le choix entre :

    • Conserver vos avoirs dans le FCPE « L’Oréal Employee Share Plan », 
    • Demander le remboursement total ou partiel de vos avoirs.

    Aux alentours du 31 juillet 2031 :

    Livraison des actions gratuites sous réserve que vous soyez salarié du Groupe L’Oréal à cette date (sauf exceptions mentionnées dans le « Supplément Local »).

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